Massagen auf der Arbeit – die perfekte Mitarbeitermotivation

Mitarbeitermotivation durch „gesunde“ Belohnung

Marina F., Büroleiterin in einer großen Kanzlei in Frankfurt a.M.

„Ich fühl‘ mich pudelwohl dank regelmäßiger Entspannungsmassagen, die mein Chef bezahlt!“

Und wie motivieren SIE Ihre Mitarbeiter?

Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, wie wertvoll sie für das Unternehmen sind. Neben leistungsgerechter Bezahlung und gebührender Anerkennung sind Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Prävention und Wohlbefinden am Arbeitsplatz zielführend für eine signifikante Steigerung der Arbeitszufriedenheit.

Massagegutscheine – gut angelegte Anreize für Mitarbeiter und wichtiger Baustein für Ihr betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesunde, entspannte, zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind leistungsfähiger und haben weniger krankheitsbedingte Fehlzeiten. Belohnen Sie langjährige Mitarbeiter und überragende Leistungen Ihrer wichtigsten Kräfte mit ThaiVital Massagebehandlungen – steuerfrei!

Feelgood-Management mit ThaiVital – Ihrem Partner für die Gesundheitsvorsorge mit attraktiven Specials

Rückenschmerzen, Nackenverspannung und Kopfweh sind typische Symptome im Büroalltag (hierfür bieten wir ab sofort die mobile Büromassage an), in der Pflege und in vielen weiteren Berufen mit einseitiger, respektive hoher körperlicher Belastung. Unbehandelt führen sie zu Konzentrationsmangel, Müdigkeit, Antriebslosigkeit und im schlimmsten Fall zu chronischen Erkrankungen.

Was hier guttut ist eine:

Unsere ausgebildeten Masseure/Masseurinnen kommen zu Ihnen ins Unternehmen* oder die Anwendungen finden in unserem zentral gelegenen Massagecenter in Rosbach v. d. H statt.

* Voraussetzung ist ein separater Raum mit Platz für eine Massageliege/-stuhl

Der Staat fördert Gesundheitsprävention im Unternehmen

Betriebliche Gesundheitsförderung ist steuerfrei. Für das Gesundheitsmanagement in Unternehmen können Sie als Arbeitgeber bis zu 500 Euro pro Arbeitnehmer und Jahr steuerfrei einplanen. Damit stehen Ihnen Mittel und Wege offen, Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern und zugleich attraktive Anreize für Mitarbeiter schaffen.

Schaffen Sie Anreizsysteme für Mitarbeiter mit reizvollen Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung – so einfach geht’s

Motivation am Arbeitsplatz durch anerkennende Maßnahmen des Arbeitgebers bzw. den Vorgesetzten (siehe auch extrinsische Motivation) sind ein Qualitätsfaktor, der das Unternehmen nach innen und außen auszeichnet. Fördern Sie den Nachwusch und spornen Sie bewährte, engagierte Mitarbeiter (siehe auch intrinsische Motivation) zu Höchstleistungen an.

ThaiVital bietet Ihnen attraktive Sonderkonditionen für Massageangebote zur Gesundheitsförderung in Ihrem Unternehmen!

Kontaktieren Sie uns direkt für ein Angebot mit günstigen Staffelrabatten!
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